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こんにちは 荒蒔です。

毎日の業務 お疲れ様です。

転職する理由として『人間関係』で悩んで、

辞めていく人が多いです。

さぁ、転職しようとした時、

人間関係の良い病院の探し方て難しいですよね・

人間関係で悩んでいるからこそ、転職を考えているのに、

結局、転職した先が人間関係が最悪だった…

なんて事になったら誰だって嫌ですよね。

それでは、人間関係の良い病院探し方は、

どうしたらよろしでしょうか?

新人看護師の初めての転職なら、誰でもぶち当たることです。

他の職業の方にも、あてはまることですよね。

そこで本日は、人間関係の良い病院の探し方について、

お伝えしていきます。

人間関係の良い病院は、転職アドバイザーを利用しよう

求人情報は100%真実ではないということ!?

ホームページや、病院の募集情報のページ、

転職Webページで求人を見ていても、

どこも病院の良いところばかりしか書いてなくて、

スタッフ間の仲の良さを、アピールするような求人ばかり、

目についてしまいます。

「看護部長を含め地方出身の看護師も多く、

         和気あいあいとしているアットホームな職場です♪」

「中途の看護師さんにもプリセプターが優しく慎重に指導しています♪」

人間関連が良いとアピールされる、

「ホントかよ?」と思わず、本音が出るのが事実ですよね。

現実に人間関係が良い病院を探すには、実のところ、

その病院で働いている、看護師から情報をもらうのが理想的です。

転職Webページでは、看護師が望むと思う情報を、

現在まで、過去に転職を経験してきた方々からの情報を持っています。

それにより、

あそこの病院は離職率が高い

新人看護師が事前に○人退職している

といった情報もあれば、反対に、どこどこ病院では、

新人看護師が辞めずに働き続けている、定着率が良い・・・

といった一番最新の情報を持っている事がほとんどです。

その情報を得るには、転職サイトで、事前に知りたい職場の人間関係について、

教えてもらえたり、自分に合う職場はどこか探してもらうことも可能です。

また、転職アドバイザーがいますので、

そういう方を利用することも、いいかもしれませんね。

リサーチのポイントをチェックしましょう

転職実績のある病院であれば、リサーチしてもらえます。

あなたが、人間関係の事で引っかかる事があれば、

とことん質問して、働きやすい職場を求めてくださいね。

そこで、リサーチのポイントがありますので、ご紹介しておきます。

1)中途入職者に反対にの先輩看護師の指導はあるのか?

2)〇〇科の病棟が気になっているが人間関係に問題はないか?

3)看護師同士の面倒な派閥があったり、新人看護師へのイジメはないか?

4)看護部長や師長のスタッフから信用されているか?

5)働いている現場を、改善しようとしているか?

6)医師と看護師の関係はどんな感じか?

7)第二新卒の看護師でも、続けられそうな環境か?

良い面・悪い面含めて、より現場の声の情報を知ることによって、

看護師が転職後にできるだけ、ギャップを少なくすることが、

転職アドバイザーの役割でもあります。

求人情報だけを頼りに転職をしないで、遠慮せず、

どんどん質問して、より良い転職活動をしてくださいね。

陰ながら、応援しております。

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