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こんにちは 荒蒔です

毎日の業務 お疲れ様です

新人看護師で、転職したいと、思っていませんか?

数か月たって、入職直後は無我夢中で、仕事を覚えていたけど、

半年経つと余裕が出てきて、

周囲を冷静に見れるようになります。

そうすると、

「転職しようかなぁ」

と考える新人看護師さんが多いようです

半年で転職したいと思ったら、

どうすれば良いのか考えてみましょう。

新人看護師 半年で転職したいです

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新人看護師が半年で転職するメリット

新人看護師が、半年で転職する理由は、

最初の6か月で、基本的な仕事ができるようになり、選択肢が増えることです。

入社して半年後は、先輩看護師と常に、一緒に働きながら、

お互いを確認しながら働くのではなく、

「報告・連・働き」を徹底しながら、

1人で仕事をして、 一人でも基本的な仕事ができれば、

転職後もある程度の、

経験をしているので、採用確率が高まります。

また、病院によっては、

夜勤で夜勤中に、一人で完全に、なる場合もあります。

その場合、転勤先の勢力として、

評価されるため、採用確率が高まります。

もう1つのメリットは、半年以内に転職した場合、

次の新人看護師さんが、仕事に就くまでに、

半年かかるため、それまでに、仕事に慣れることができます。

転職の時期や、転職先によっては、

次の新人看護師と、同じ研修を受けることで、

本格的な新人看護師として、扱われます。

たとえば、1月頃にまったく異なる職場で、

手術室から病棟に、または、病棟からICUに職を変更した場合、

4月から教員が、あなたに固執し、同じようにトレーニングと学習が行われます。

ですので、新人看護師さんは、時々参加しなければなりません。

転職しても、2年目の看護師ですが、新人扱いされたくない、プライドがありますよね。

しかし、半年で転職すれば、4月までに仕事に慣れるので、心配する必要はありません。

新人看護師が半年で転職するデメリット

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新人看護師が、半年で転職することのデメリットは、

アピールしない場合、教えられないかもしれないことです。

どれだけ離れていても、

まだ、理解できないことが、たくさんあります。

ただし、採用を希望して、あまりにアピールしすぎると、

新入看護師が、指導できない場合があります。

また、冬のボーナスがもらえないのも、デメリットです。

冬のボーナスは、何ヶ月支払われますか?

例えば、冬の2ヶ月分を支払った場合、基本給×2 =約40万円は破棄されます。

40万円は、とても、もったいないですよね。

看護師長や先輩に相談してみよう

新人看護師さんが、半年で転職したい場合は、

メリットとデメリットを見てみると、

あなたにとって、一番のメリットとデメリットはどれですか?

一部の人々は、デメリットが大きいと感じ、

一部の人々は、転職を避けたいと思うかもしれません。

そのような悩みがあるなら、

転職する前に、看護師長さんや、先輩看護師さんに相談してください。

もちろん、プリセプターの方でもいいですよ。

そもそも、あなたは、なぜ、転職したいのかについて話し、

何をすべきかについて話し合います。

看護師長さんや、先輩看護師さんに、相談すれば、

転職のアドバイスしてくれるかもしれません。

あなたが夜に働くのが、難しいと思うなら、

あなたはより、多くの仕事をする余地があるまで、

あなたは、1日のシフトをしているだけかもしれません。

いじめを受けて、転職したい場合に役立ちます。

もし、あなたの転職理由に、対処してくれるなら、

あなたの転職する理由はなくなります。

また、看護師長さんや、先輩看護師さんに、相談すれば、

夜勤前後の過ごし方

いじめている人の扱い方、対処法など、

先輩看護師として、

具体的な施策を、教えて、いただけるかもしれません。

意外と親切で、あなたに相談してくれるかもしれません。

あなたが考えもしなかった、解決策を教えてくれるかもしれません!

まとめ

新人看護師が、半年で転職したいと思ったら、思い切って転職するのもありです。

しかし、看護師長やプリセプターに相談したけど、

何も変わらなかった、

何の対処もしてもらえなかったという場合もあるでしょう。

新人看護師が悩みに悩んで相談したのに、先輩や上司は何の対処もしてくれない。

そんな時は、転職を考えましょう。

応援しております。頑張っていきましょうね。

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