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こんにちは 荒蒔です。

毎日の業務 お疲れ様です。

新人看護師になって、3ヶ月近く頑張っていますか?

新人看護師さんの悩みの1つで、

職場で、先輩看護師に、聞きたいことがあって、

呼びかけたり、挨拶をしたけれど無視されてしまう・・・

こんな事ありませんか?

「あれ?聞こえなかったのかな?」と思って、

もう一度声を掛けてもやっぱり返事は反ってこない…。

やっぱり、無視されてる!?つらいですよね。

では、先輩看護師から無視をされて、

辛い場合には、どうすればいいのでしょうか?

無視をしてくる、先輩看護師がいた時の、対処の仕方についてまとめてみました。

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新人看護師さん 無視する先輩の対処法

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なんで先輩 無視するんですか?

まずは、対処するためにも、無視する人は、なぜ無視をするのか?

という「無視する人の心理」を見ていきましょう。

先輩看護師はもしかして人見知り

無視する人の特徴の一つに、人見知りのタイプの人、がいます。

入職したばかりの、新人看護師とまだ打ち解けてもいないのに、

話しかけれたことで、人見知りが出て、人と関わりたくないことから、

聞こえないふりを、しているだけということもあります。

こうした人見知りタイプの先輩看護師に、

話しかける場合は、

「今、話しかけても大丈夫ですか?」

と一言伝えた上で、相談し声をかけてみましょう。

そうすることで、相手も余裕が生まれて、心の準備ができるはずです。

もし、先輩看護師が、人見知りの性格の人だと分かったら、

ゆっくりと関係を、築いていくようにしてみましょう。

あなたのことに嫉妬している

あなたのことを嫌いで、

無視をしていれば、それは、あなたに対して、

何かしら羨ましいと、思っているようなことがあるのかもしれません。

例えば、自分にはない、あなたの若さや、

フレッシュさが、疎ましくさせて、しまっているのかもしれません。

看護師の世界の事が、

まだ分かっていない、健気さなのが、単純に嫌ななのかもしれません。

余計な仕事を増やしたくないと思っている

先輩看護師の中には、新人看護師に話しかけられると、

何か質問をされると思って、あえて無視をしてしまう人もいます。

新人に質問されると、

質問に答えなければいけないし、時には、指導しなければいけません。

自分の業務だけでも、忙しいのに余計に忙しくなってしまう・・・

と思っているのかもしれません。

だからこそ、めんどくさい状況になるなら、無視すれば楽じゃない?

と思って、相手の事を考えずに無視をしてしまうのです。

こういうタイプの先輩看護師には、仕事のことで、

聞きたいことがあっても、なかなか聞きづらいですよね。

余計なとばっちりを受けない為にも、

聞きやすそうな、先輩看護師さんを見つけましょう。

でも、先輩は、みんな忙しくしていることが多いので、

本当に必要な時は、何度も呼びかけてみましょう。

必至で食らいつけば、答えてくれるはずです。

先輩看護師は自分に自信がない

無視をする人の一つに、自分に自信がない…という心理の人もいます。

新人看護師から呼びかけられたら、たいていは、

仕事のことで、質問を受けると先輩看護師は、分かります。

質問されても、自信を持って答えることができないから、

新人看護師に、話しかけられても、無視するというような人もいるのです。

こういうしたタイプの先輩看護師なら、

挨拶程度に、とどめおく方が、良いかもしれません。

過去に自分も同じ目にあった

先輩看護師の中には、自分自身が、新人看護師の頃に、

先輩から無視をされたり、いじめにあってきた、場合があります。

以前書いたブログ

いじめから抜け出す方法

「どうして、新人看護師さんに、いじめが多いのか?」

無視をされてきたから、

自分も新人に対してしても、いいと思っている人もいます。

自分がひどい目にあってきたんだから、

自分が、先輩看護師の立場の時は、

同じようにしても、いいと感じているのです。

このような事は決して、許されるべきではありませんが、

無視をされたからといって、あなたが、自分を責める必要はありません。

無視する先輩の対処法

個人がどんな理由で、あなたに嫉妬していたり、

嫌っているのかは分かりませんが、あなたは悪くありません。

相手の問題と、自分の問題を、うまく切り離して、考えられるようになれれば、

たとえ無視をされても、平気でいられる自分になれますよ。

また、先輩看護師やプリセプターが、あなたの教育係になっていて、

教えてもらえない場合、看護師長や上司の方に報告しましょう

先輩看護師やプリセプターには、教育する義務があります。

新人看護師さんは、何も知らないのは当たり前。

先輩看護師もプリセプターの方も、

人に教えるということは、自分自身の成長に繋がりません。

教えていただけない場合、堂々と、看護師長や上司の方に相談しましょう。

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